发布时间：2020-10-16 05:01:16 文章作者：学术小编 www.bear18.com
重点 ！！！
一定是根据你所求职的岗位写简历！这一点很重要！
在一份简历一般遵循三个原则：清晰、简洁、精准
1.个人信息
在基本信息中，姓名，电话，邮箱是必不可少的内容，应该尽量紧扣，并放置在最显眼的位置。
其次还有应聘岗位，其他信息视公司需求，以及是否能为自己加分，而选择性填列。
2.教育背景
最基本的四个要素是，时间段，学校，专业，学历。
写明具体的教育背景，填及高中以上学历即可，这点适用于应届毕业生。
至于已有工作经验的人来说，则可以把篇幅注重放在工作经验上，简要填明学历。
3.个人经历
所有的个人经历都可以归为三大类，它们是校园经历，社会经历，项目经历。
在校生/应届生：
工作经验相对较少，那么可以列出1-2项实习经历和1-3项课外活动经历（比如学校社团等）至于课外活动经历，你需要在这些事实前面加上具体的时间地点。
工作者：
在这里则可以采用描述最多的“star法则”。
STAR法则
Situation: 事情是在什么情况下发生
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
简而言之，STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式。
合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
要根据招聘岗位描述来撰写工作经验，明确区分出工作内容和工作成绩。展现工作成绩时，要善用数字，让数字说话。
4.个人技能
个人技能可以分为：通用技能和专业技能。
通用技能为大体为熟知Word、Excel、PPT等操作，某外语掌握程度等等。
在此着重突出与你所应聘的岗位相关的专业性能力，比如，编程能力(C++, Java, HTML, Android等)，会计能力（初级、中级、注会等）
5.自我评价
这部分主要叙述你的非专业能力，总体采用“总结+成果+能力+性格”的模板。
注意点
1.标题，尽量用求职者的名字
2.专业证件照
3. 简历尽量不要带封面,一页纸
4. 结构清晰以及不要出现错别字
5.保存成pdf格式
6.联系方式一定要正确！
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